jueves, 2 de diciembre de 2010

EL PODER DE LO SIMPLE

Recientemente me he leído un libro que creo que os puedo aportar alguna idea a vuestra rutina profesional y no profesional también. El libro se llama el PODER DE LO SIMPLE de J. Trout.

¿Cómo podemos ser simples? ¿Por qué complicar siempre las cosas?¿Qué tiene de importante la simpleza de las situaciones?
¿Cómo utilizar lo simple?

Aquí os dejo algunas señas de cómo utilizar el poder de lo simple en el mundo profesional:
Tenemos que intentar no complicar las cosas sencillas, evitar ilusiones innecesarias porque el sentido común tiende a sintonizar las cosas para que salgan de una determinada manera, la visión personal, aprender a escuchar mejor teniendo alerta los oídos, ser cauto porque muchas veces las cosas parecen diferentes a lo que son solo porque algunos pretenden que así lo sean, utilizar frases cortas y palabras sencillas incluso en el lenguaje formal que sustituya a la jerga especializada, escribir como hablamos para expresar y no para impresionar, evitar la adicción a nuestras fuentes favoritas y por lo tanto la subjetividad, saber separar lo urgente de lo que no es, responder siempre de forma breve y directa sin aumentar el ruido.



Cuando se es líder tenemos que saber responder siempre de forma breve y directa, ser flexible, ser audaz en el momento que se requiera, construir la estrategia de forma ascendente desde bajo hasta arriba, la suerte juega un papel importante por lo que hay que estar preparado y saber aprovechar las oportunidades, tampoco es necesario ser original a toda costa y se pueden aprovechar ideas de otros que puedan servirnos para nuestras diferentes situaciones.
Ser simple nos puede dar muchos beneficios solo hay que tenerlo en cuenta para que todo funcione.


Puede ser una simple persona del mundo, pero puede ser la persona que salve el mundo.

¿cómo sois vosotros?

miércoles, 17 de febrero de 2010

La BLOG guía mágica de empleo ¿aun no la has leido?

Yo la termine de leer ayer por la noche. Sin lugar a dudas, un gran trabajo y un gran proyecto destinado a ayudarnos a muchos por no decir a todos. A titulo personal, me ha abierto los ojos completamente, muchas de las ideas que se dicen ahí antes las practicaba pero actualmente estaba dejando de hacerlo, estaba perdiendo la motivación, pero esta guía me la ha devuelto.

Estamos aquí para hacer cosas! No os rindáis! Son momentos difíciles, hay ganas de abandonar la toalla, pero no debemos rendirnos, no podernos, aquellos que no se rindan serán los que sobrevivan cuando comience la siguiente fase que sin lugar a dudas tendrá que comenzar.

Se que las palabras son muy bonitas y muy fáciles decirlas, pero leer esta guía, es impresionante como te puede cambiar la forma de pensar.

Todos los que han escrito esta guía, son profesionales de los recursos humanos o expertos en el tema que sin lugar a dudas a través de sus experiencias y de las experiencias de sus seres mas cercanos saben de lo que hablen y saben la formula para salir de esta situación y es la actitud. Llevo siguiendo a la mayoría de estos profesionales, leyéndolos en sus blogs durante mucho tiempo y creo en ellos. Os aconsejo que sigáis las pautas de esta guía. Es un regalo que nos hacen y nos brindan para que no nos sintamos tan perdidos en estos momentos y sepamos por donde comenzar a embaucar nuestra situación.

Con nuestra mente podemos ser capaces de ver una realidad diferente, nuestra realidad. Por muy mal que vayan las cosas, siempre se puede ver esa realidad, de todo se puede extraer aspectos positivos que nos podrán ayudar a salir de esta situación menos positiva.

A titulo general algunos de los temas que nos enseñan en esta guia son que nos ofrecen una visión diferente del miedo, como encontrar el trabajo que se ajusta a nuestra personalidad, ser capaces de gestionar nuestra red de contactos para conseguir empleo, como hacer networking de forma eficaz e ir en busca de las oportunidades, la negociación en la búsqueda de empleo, como reforzar nuestra imagen digital, aprender a autoemplearnos cuando estamos desempleados y aprovechar oportunidades, como gestionar nuestro proyecto profesional, comprender el proceso de selección al que nos vamos a enfrentar, como realizar nuestro CV personalizado, como prepararse una entrevista de trabajo y como superarla, como realizar autocandidaturas, las fortalezas y oportunidades de las Empresas de Trabajo Temporal ademas de otras muchas cosas interesantes.

Solo hay que ponerse manos a la obra. ¿Cómo? leer esta guía y sabréis que estoy en lo cierto.

http://bloguiadeempleo.files.wordpress.com/2010/02/descargar-guia-empleo.jpg

viernes, 8 de enero de 2010

¿Sabemos planificarnos? aqui va una ayuda....

La PLANIFICACION consiste en preparar el camino para llegar a un resultado satisfactorio. Como decía Abraham Lincoln si se tiene nueve horas para talar el árbol hay que dedicar siete horas para afilar el hacha.

Planificar es traer el futuro al presente para actuar sobre el…como ahora.

Para conseguir cualquier cosa que pretendamos conseguir debemos elegir la alternativa mas rentable. Planificar no es una actividad sencilla y hay que tener en cuenta que no se puede anticipar ni evitar que sucedan cosas imprevistas.

Deberemos seguir una serie de pasos si queremos conseguir una buena planificación:

1. Determinar que supone planificar.

2. Conocer los factores que determinan la eficacia de la planificación: para ellos nos tendremos que preguntar donde estamos, adonde queremos ir y como llegar.

3. Planificar ordenadamente: análisis de la situación, objetivos, planes de acción, criterios de control de los resultados.

4. Formular los objetivos: esta tarea es importante porque mejora todo el control del proceso y suministran las bases para una planificación correcta. Para formular objetivos tendremos que tener en cuenta que debe empezar con un verbo de acción en infinitivo, concretar su fecha, ser positivos, especificar el que, cuándo y cuánto, y ser lo mas especifico posible. Los objetivos serán medibles, alcanzables, retadores, en el Tiempo y específicos.

5. Realizar un plan de acción en función de responsabilidades, tarea, recursos, calendarios, presupuestos, problemas que puedan aparecer, imprevistos…

El otro día leí una frase que creo que resalta la importancia de planificar y definir objetivos:

La infelicidad es no saber lo que queremos y matarnos para conseguirlo (Don Herold)