EL PODER DE LA ACTITUD

En el juego de la vida, tu actitud es una buena arma..¡¡ úsala!!

AUTOMOTIVACION: eres libre para elegir...

Para tomar decisiones, aunque solo tu las entiendas, toma tus decisiones con coraje, desprendimiento y a veces, con una cierta dosis de locura. Solo entenderemos la vida, cuando no busquemos explicaciones,entonces todo queda claro.

Aprender algo significa entrar, entrar en un mundo desconocido,donde las cosas simples, son las mas extroardinarias...ATREVETE A CAMBIAR Y DESAFIATE!

1. No temas a los retos
2. Insiste una y otra vez
3. Ten fe
4. No te des por vencido
5. Recuerda siempre lo que quieres

¿el secreto? NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, si es necesario te lo repito cientos de veces..... NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO,NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO,NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO,NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO,NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO,NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO,NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO,NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO,NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO, NO TENER MIEDO....

Todos directores de departamentos deberían ponerles un video motivador como este todos los lunes...¡seguro que enfrentabamos la semana con mas energia!

¡El mundo esta en manos de aquellos que tienen el coraje de soñar y de correr el riesgo de vivir sueños!

¿Qué es eso del Pink Slip Party?

El Pink Slip Party no es un proceso de reclutamiento, es un encuentro para establecer contactos profesionales. Es decir, no te creas que vas a ir a uno de estos eventos…y vas a salir con una oferta del trabajo bajo el brazo ¡¡error!! No se trata de eso, se trata de ampliar tu cartera de contactos, de relacionarte, de no quedarte esperando a que llueva sin tener paraguas. Efecto: ¡MOVIMIENTO!.

Lo normal en estos casos es que cuando asistas, te pongan una etiqueta de un color, si eres desempleado, consultor de recursos humanos o empleado. Lo normal es que todas las etiquetas se relacionen con todas. Pero es cierto que siempre hay unos cuantos desempleados que se dirigen hacia las etiquetas de los consultores de recursos humanos. Hay que hablar con todos. De eso se trata también  es interesante las relaciones que se establecen con desempleados y desempleados porque pueden surgir nuevas ideas.

Se trata de una modalidad de búsqueda de empleo presencial, por lo que por fin, los empresarios pueden poner cara a los diferentes solicitantes de empleo que acuden a sus Webs o a los portales de empleo con sus ofertas.

Lo mejor es que los desempleados sigan y sigan activando la búsqueda de empleo y nunca se rindan. Nunca sabemos cuando uno puede ser desempleado. Todos vamos en el mismo barco y con este tipo de ideas se reactiva el mercado.

Hay que ser activo, te tienes que mover, muevete de casa y relacionate. La mejor forma de buscar empleo es gestionando tu cartera de contactos. No es cuestión de enchufismos, es cuestión de llegar a la persona que decide sobre un puesto de trabajo. Antes que eso, tenemos que realizar deberes, tener claro el trabajo que queremos, y luego desarrollar la investigación en sectores y empresas objetivo para localizar a la persona que en la mayoría de los casos NUNCA es el Departamento de Recursos Humanos aunque así se crea.

¡¡adelante!!¡¡a moverse!!

UN POCO DE MAGIA POR FAVOR....

No hay muchas empresas que nos sorprendan. Por eso, las que nos sorprenden, lo hacen de una forma impresionante. Una de las compañías en la que muchos desearíamos trabajar.. Disneyworld, nos enseña a través de un libro "Ponga magia en su empresa" como ellos consiguen crear magia.

El secreto para poner magia en las empresas radica en el liderazgo excepcional que inspira a nuestros empleados, deleita a los consumidores y alcanza buenos resultados económicos.

El libro demuestra que el liderazgo no consiste en manejar teorías complejas sino que todos podemos ser lideres si seguimos las diez estrategias de sentido común que se destacan en el libro que son:

1. Todo el mundo es importante.

2. Rompa moldes, ya es hora de reinventar el negocio.

3. Haga de sus empleados su marca.

4. Haga magia con el entrenamiento (coaching para todos).

5. Evite los trastornos (hay que evaluar los cambios, centrarse en el cliente interno y externo...).

6. Averigüe la verdad (feedback sincero para todos).

7. Utilice combustible gratis( vocabulario estimulante, sorprender al empleado positivamente...)

8. Manténgase en cabeza del pelotón (Los que aprenden son los que heredan el futuro)

9.Vigile lo que dice y hace( humildad, pasión, esfuerzo, etc)

10. Afiance su carácter. No hay que hacer daño. El directivo que hace daño a sus empleados hace daño a la sociedad y hace daño a sus clientes.

Vamos a probarlo ¿no?

¿Dónde te has dejado el entusiasmo?

Ultimamente me he puesto a analizar a las personas de mi alrededor...¿estan motivadas?¿son entusiastas? Cada vez esta caracteristica se ve menos en las personas. Es cierto que resulta curioso que a las personas que les funcionan bien las cosas, son entusiastas, lo han pasado mal en determinados momentos pero han sabido no desvincularse de su motivacion innata, una vinculacion innata pero que se puede aprender con practica.


Es muy importante mantener el entusiasmo en estos tiempos tan dificiles. Nunca una tormenta duro para siempre. El sol saldra y aquellos que hayan sabido valorar el momento y aprovechar esos momentos para formacion, experiencia, idiomas, seran los que disfruten de ese sol que esta por salir. Ademas estas personas habran disfrutado del camino incluso mientras llovia.

Es cierto que muchas veces relacionamos nuestra desmotivacion con agentes externos a nosotros (nuestros jefes, nuestros compañeros, discursiones con amigos, el estar en paro...) pero los culpables de nuestra desmotivacion y nuestra falta de entusiasmo somos nosotros mismos. Tenemos que ser capaces de utilizar nuestras herramientas internas para que cada vez que venga el monstruo de la desmotivacion seamos capaces de detectarlo y frenarlo y que no contagie el resto de la mente.
Si has perdido el entusiasmo y la ilusion por el trabajo aqui te dejo algunos consejos mágicos para recuperarlo poco a poco:

- Busca la ilusion siempre en las pequeñas tareas. No importa la importancia de la tarea, ya puedes estar archivando que cerrando un negocio con un cliente, intenta mantener entusiasmo y disfrutar del ahora en cada momento centrandote en el momento en el que te encuentras y no pensando en nada mas.

- Aprende de tus compañeros a la hora de descubrir nuevos metodos diferentes al tuyo al  realizar el trabajo y que pueden resultarte mas interesantes que el que tu estas aplicando.

-Busca actividades que verdaderamente te interesen. Seguro que tienes muchas actividades que te gustan y en las que puedes dedicarle mas tiempo para entusiasmarte de nuevo.

-Detecta que actividades o trabajos te generan menos interes e intenta buscar un valor añadido para que te sientas mas a gusto realizando ese trabajo. Todo tiene su lado positivo aunque nos parezca negativo de primeras.

-Convencete a ti mismo de que vales como persona y tienes mucho que aportar al mundo.

Estas pequeñas herramientas te pueden a ayudar a comenzar de nuevo el camino del entusiasmo y a motivarte cada dia si las pones en practica.
Pasad una buena semana motivad@s.

EL PODER DE LO SIMPLE

Recientemente me he leído un libro que creo que os puedo aportar alguna idea a vuestra rutina profesional y no profesional también. El libro se llama el PODER DE LO SIMPLE de J. Trout.

¿Cómo podemos ser simples? ¿Por qué complicar siempre las cosas?¿Qué tiene de importante la simpleza de las situaciones?
¿Cómo utilizar lo simple?

Aquí os dejo algunas señas de cómo utilizar el poder de lo simple en el mundo profesional:
Tenemos que intentar no complicar las cosas sencillas, evitar ilusiones innecesarias porque el sentido común tiende a sintonizar las cosas para que salgan de una determinada manera, la visión personal, aprender a escuchar mejor teniendo alerta los oídos, ser cauto porque muchas veces las cosas parecen diferentes a lo que son solo porque algunos pretenden que así lo sean, utilizar frases cortas y palabras sencillas incluso en el lenguaje formal que sustituya a la jerga especializada, escribir como hablamos para expresar y no para impresionar, evitar la adicción a nuestras fuentes favoritas y por lo tanto la subjetividad, saber separar lo urgente de lo que no es, responder siempre de forma breve y directa sin aumentar el ruido.



Cuando se es líder tenemos que saber responder siempre de forma breve y directa, ser flexible, ser audaz en el momento que se requiera, construir la estrategia de forma ascendente desde bajo hasta arriba, la suerte juega un papel importante por lo que hay que estar preparado y saber aprovechar las oportunidades, tampoco es necesario ser original a toda costa y se pueden aprovechar ideas de otros que puedan servirnos para nuestras diferentes situaciones.
Ser simple nos puede dar muchos beneficios solo hay que tenerlo en cuenta para que todo funcione.


Puede ser una simple persona del mundo, pero puede ser la persona que salve el mundo.

¿cómo sois vosotros?

La BLOG guía mágica de empleo ¿aun no la has leido?

Yo la termine de leer ayer por la noche. Sin lugar a dudas, un gran trabajo y un gran proyecto destinado a ayudarnos a muchos por no decir a todos. A titulo personal, me ha abierto los ojos completamente, muchas de las ideas que se dicen ahí antes las practicaba pero actualmente estaba dejando de hacerlo, estaba perdiendo la motivación, pero esta guía me la ha devuelto.

Estamos aquí para hacer cosas! No os rindáis! Son momentos difíciles, hay ganas de abandonar la toalla, pero no debemos rendirnos, no podernos, aquellos que no se rindan serán los que sobrevivan cuando comience la siguiente fase que sin lugar a dudas tendrá que comenzar.

Se que las palabras son muy bonitas y muy fáciles decirlas, pero leer esta guía, es impresionante como te puede cambiar la forma de pensar.

Todos los que han escrito esta guía, son profesionales de los recursos humanos o expertos en el tema que sin lugar a dudas a través de sus experiencias y de las experiencias de sus seres mas cercanos saben de lo que hablen y saben la formula para salir de esta situación y es la actitud. Llevo siguiendo a la mayoría de estos profesionales, leyéndolos en sus blogs durante mucho tiempo y creo en ellos. Os aconsejo que sigáis las pautas de esta guía. Es un regalo que nos hacen y nos brindan para que no nos sintamos tan perdidos en estos momentos y sepamos por donde comenzar a embaucar nuestra situación.

Con nuestra mente podemos ser capaces de ver una realidad diferente, nuestra realidad. Por muy mal que vayan las cosas, siempre se puede ver esa realidad, de todo se puede extraer aspectos positivos que nos podrán ayudar a salir de esta situación menos positiva.

A titulo general algunos de los temas que nos enseñan en esta guia son que nos ofrecen una visión diferente del miedo, como encontrar el trabajo que se ajusta a nuestra personalidad, ser capaces de gestionar nuestra red de contactos para conseguir empleo, como hacer networking de forma eficaz e ir en busca de las oportunidades, la negociación en la búsqueda de empleo, como reforzar nuestra imagen digital, aprender a autoemplearnos cuando estamos desempleados y aprovechar oportunidades, como gestionar nuestro proyecto profesional, comprender el proceso de selección al que nos vamos a enfrentar, como realizar nuestro CV personalizado, como prepararse una entrevista de trabajo y como superarla, como realizar autocandidaturas, las fortalezas y oportunidades de las Empresas de Trabajo Temporal ademas de otras muchas cosas interesantes.

Solo hay que ponerse manos a la obra. ¿Cómo? leer esta guía y sabréis que estoy en lo cierto.

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